
Fim da Escala 6x1: Seus Direitos e o Que Muda em 2026
Trabalha 6 dias por semana? Descubra seus direitos na escala 6x1, o que diz a PEC 116/2024, como calcular horas extras e quando você pode recusar essa jornada.
15 anos defendendo trabalhadores em Curitiba com experiência e resultados reais. Especialista em acidentes de trabalho, demissões injustas, recebimento de verbas indenizatórias e demais direitos trabalhistas.Atendimento presencial no Centro de Curitiba. Seu resultado é o meu resultado.

Se você sofreu acidente de trabalho, foi demitido injustamente ou não recebeu todas as verbas rescisórias, você foi lesado. A lei está do seu lado. Mas atenção: você tem apenas 2 anos após a demissão para agir. Não deixe seus direitos prescreverem.
Passar por um acidente de trabalho, ser demitido injustamente ou descobrir que não recebeu o que era seu é frustrante, revoltante e assustador.Eu entendo. E você não está sozinho(a).
Se está lendo isso, provavelmente algo de errado aconteceu. Não está inventando. Seus sentimentos são válidos.
A lei trabalhista existe para te proteger. Não é favor da empresa pagar o que é seu - é obrigação.
Trabalhou, cumpriu sua parte. Agora é hora de receber o que é seu. Estamos aqui para isso.
Meu compromisso com você:
Vou lutar pelos seus direitos com a mesma dedicação que lutaria pelos meus. Sem juridiquês, sem enrolação. Apenas resultados reais e um atendimento humano, de verdade. Você merece isso.
De acordo com a legislação trabalhista, você tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para entrar com ação na Justiça do Trabalho. Ao ajuizar a ação, você pode reclamar os direitos dos últimos 5 anos.
Importante: Algumas verbas possuem prazos diferentes, como FGTS (prescrição de 30 anos) e indenizações por danos morais e materiais decorrentes de acidentes de trabalho (que podem seguir prazos da legislação civil).
Especialização em Direito do Trabalho em Curitiba com foco em resultados reais para trabalhadores
Especialidade do escritório. Defesa em casos de acidentes típicos, atípicos e de trajeto, com indenizações por danos morais, materiais e pensão vitalícia.
Elaboração de reclamatórias, recursos, instruções, audiências e defesas. Ações rescisórias, declaratórias, civis públicas e mandados de segurança.
Análise de contratos, documentos e processos. Avaliação de risco, condutas irregulares e elaboração de estratégias de defesa.
Serviço para empresas visando antecipar reclamações trabalhistas, avaliação de processos de RH e minimização de riscos.
Representação em negociações coletivas, acordos sindicais e mediação de conflitos trabalhistas.
Práticas trabalhistas em Departamento Pessoal, treinamento de prepostos, LGPD nas relações de trabalho e Compliance Trabalhista.
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Nada de complicação ou burocracia. Aqui é simples, humano e você não paga nada só pra conversar.
Me manda mensagem no WhatsApp ou preenche o formulário. Me conta o que aconteceu. Demora só 2 minutos.
Analiso sua situação e explico tudo de forma clara, sem juridiquês. Você vai entender exatamente o que pode fazer.
Se você tiver direitos a recuperar, eu cuido de tudo. Você só precisa me fornecer alguns documentos e acompanhar.
Importante: Você só paga honorários advocatícios se houver resultado positivo e você receber os valores. Zero risco financeiro.

Me formei em Direito em 2009 e desde então dedico minha carreira a uma causa: defender que trabalhadores não sejam explorados ou lesados. Já ajudei mais de 700 pessoas a recuperarem seus direitos - e cada caso é especial para mim. Não é só sobre dinheiro, é sobre justiça e dignidade. Se você foi injustiçado, eu quero te ouvir.
Atuação exclusiva em Direito do Trabalho desde 2009
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Advogada muito competente, ágil, interessada e atualizada. Tive a oportunidade e o privilégio de contratar seus préstimos, em mais de uma oportunidade, sempre com êxito.
Profissionalismo, seriedade, transparência são algumas marcas desta profissional. Conduziram minhas demandas de forma clara e segura. Indico sempre. Parabéns!
Mariana é uma excelente profissional, me ajudou em um momento muito difícil e eu agradeço imensamente por seu profissionalismo e atenção!
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Tire suas dúvidas sobre processos trabalhistas
Não! A conversa inicial é 100% gratuita. Eu analiso seu caso, explico seus direitos e trabalho com honorários de êxito (você só paga quando houver resultado positivo e você receber os valores).
Eu sei que é frustrante, mas processos trabalhistas levam em média de 1 a 2 anos. Varia conforme o caso e a comarca. Mas olha: quanto antes começarmos, antes você recebe. Cada dia que passa é tempo perdido.
Não! Você tem até 2 anos após a demissão. Mas não deixa pra última hora - quanto mais cedo agir, melhor. Me chama agora pra não correr risco de perder o prazo.
Sim! Na verdade, conseguimos muitas provas da própria empresa durante o processo (ponto eletrônico, holerites, etc.). Sua palavra e testemunhas também valem. Me conta sua história que eu avalio.
Entendo seu medo, mas se você já foi demitido, não tem o que temer. A lei protege quem busca seus direitos. Empresas que tentam retaliação sofrem sanções graves. Você não está sozinho(a).
Olha, muitas vezes o que parece pequeno vira algo grande quando calculamos juros, multas e reflexos. Deixa eu fazer uma avaliação gratuita e te mostro o valor real. Você pode se surpreender!
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Não deixa pra depois. A cada dia que passa, você perde dinheiro. Quanto mais rápido você agir, maiores são as chances de recuperar o que é seu. Me chama agora e vamos conversar.
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