Curitiba, Paraná

Advogada Trabalhista em Curitiba

Especialista em Direito do Trabalho no Água Verde, Centro e região. 15 anos defendendo trabalhadores em Curitiba/PR.

Escritório no Água Verde

OAB/PR 62.207 • 15 Anos de Experiência

Endereço:

Av. Rep. Argentina, 1336 - Sala 1009
Água Verde, Curitiba/PR
CEP: 80620-010

Horário:

Segunda a Sexta: 9h às 18h

Atendimento presencial e online

Bairros Atendidos em Curitiba

Atendimento presencial e online para toda Curitiba e região metropolitana

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Atendo toda Curitiba e região metropolitana:
São José dos Pinhais, Colombo, Piraquara, Araucária, Pinhais, Fazenda Rio Grande

Principais situações às quais atendo em Curitiba

Casos reais de trabalhadores CLT em Curitiba envolvendo horas extras não pagas, demissão, acidentes de trabalho e registro como PJ/MEI exclusivo.

Horas extras não pagas em Curitiba: como funcionam na prática

Muitos trabalhadores em Curitiba fazem jornadas longas, escala 6x1 ou trabalham com banco de horas sem saber se estão recebendo tudo o que é devido. Atendo com frequência casos de vendedores de shopping, caixas de supermercado, profissionais de telemarketing e comércio em geral que desconfiam de horas extras não pagas. Nessas situações, é essencial analisar cartões de ponto, holerites e o contrato para calcular corretamente o que a empresa deve.

Demissão por justa causa ou salário atrasado: quando procurar ajuda jurídica

Também são comuns casos de demissão por justa causa que o trabalhador considera injusta, ou situações em que o salário atrasa repetidamente, o que pode caracterizar rescisão indireta do contrato. Como advogada trabalhista em Curitiba, atuo tanto na reversão de justa causa quanto na revisão de verbas rescisórias para conferir se aviso-prévio, férias, 13º salário e multa do FGTS foram pagos corretamente.

Acidente de trabalho em Curitiba: estabilidade e indenização

Em casos de acidente de trabalho ou doenças ocupacionais (como problemas na coluna, ombro e transtornos emocionais), o trabalhador pode ter direito a afastamento pelo INSS, estabilidade no emprego e, em alguns casos, indenização por danos morais e materiais. Analiso laudos médicos, comunicados de acidente (CAT) e o histórico do contrato para orientar sobre os melhores caminhos em cada situação.

Trabalho como PJ/MEI exclusivo em Curitiba: quando é possível reconhecer vínculo CLT

É cada vez mais comum que empresas contratem profissionais como PJ ou MEI, mas exijam rotina típica de empregado: horário fixo, subordinação, metas e exclusividade. Nesses casos, pode ser possível reconhecer o vínculo empregatício e cobrar todos os direitos de carteira assinada (férias, 13º, FGTS, aviso-prévio, entre outros). Atendo trabalhadores de diversas áreas que desejam avaliar se têm direito a esse reconhecimento.

Casos Trabalhistas Mais Comuns em Curitiba

Atuação em horas extras, demissões, acidentes de trabalho e vínculo PJ/MEI

Horas extras não pagas e banco de horas em Curitiba
Demissão sem justa causa e reversão de justa causa
Reconhecimento de vínculo empregatício (quando você trabalha como PJ/MEI exclusivo)
Acidente de trabalho e doenças ocupacionais
Assédio moral no trabalho
Rescisão indireta por salário atrasado e outras faltas graves
Diferenças de verbas rescisórias
13º salário, férias e adicionais
FGTS não depositado corretamente
Insalubridade, periculosidade e adicionais não pagos

Se você trabalha em Curitiba e desconfia de horas extras não pagas, demissão injusta, problemas em caso de acidente de trabalho ou se está registrado como PJ/MEI mas vive rotina de empregado, vale conversar com uma advogada trabalhista antes de tomar decisões.

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15 Anos de Experiência em Curitiba

Conheço profundamente as varas trabalhistas de Curitiba e a dinâmica dos tribunais locais.

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