salário

O Atraso no pagamento do salário é uma violação grave dos direitos trabalhistas que pode ter consequências significativas para empregadores e empregados. A legislação brasileira é clara em proteger os trabalhadores e punir os empregadores que não cumprem suas obrigações. Manter os pagamentos em dia, adotar boas práticas de gestão financeira e comunicar-se de forma transparente são medidas essenciais para evitar problemas legais e preservar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.